Læs hvad andre har sagt om SAFETALK-spillet
Flere virksomheder rundt i verdenen har allerede fået deres udgave af spillet og i fuld gang med at afprøve det. Nedenfor kan du kort læse, om hvad andre virksomheder har sagt om dialogspillet og om endeligt at kunne gøre tingene på en ny måde. Vi er glade over at have få lov til at viderebringe deltagernes oplevelser fra dagen, og nedenstående er et udpluk fra virksomhederne (pladen som ses på bordet er fra testversionen).
MHI Vestas Offshore Wind, 20. februar 2020
“Der opstod et samarbejde om vores sikkerhed – på en dejlig engagerende måde”
“Let at få alle med og alle havde noget på hjerte”
“Det skabte en naturlig refleksion når man får læst situationen op – og når man lytter til sine kolleger”
“Rigtig god team øvelse som skaber forståelse for hinandens verden og præmisser”
“Vi er jo slet ikke så forskellige når det kommer til stykket”
“Man bliver pludselig glad for alt det som virker. Man føler et vist skulderklap”
Bewi Styropack, 4. marts 2020
“At spille er noget helt andet end APV og lange sikkerhedsmøder. Det her virker og man bliver engageret på en dejlig måde”
“God ramme om de prioriteringer vi vælger”
“Ens bidrag bliver værdsat af kolleger. Vi kommer videre…”
“Man får en større forståelse af det de andre bøvler med”
“Spillet er helt nede på jorden - meget virkelighedsnært”
“Der kommer meget frem som man inderst inde godt ved – men der aldrig bliver talt om”
Novo Nordisk, (online session)12.maj 2020
“Man kan pludselig se muligheder – lys i tunnelen”
“Går derfra med en følelse af, at man godt kan gøre noget”
“Vores dialog skabte en ro og tillid”
“Teori kommer i spil – bliver levende – kommer ud over rampen”
“Der opstod en stemning til at finde løsninger sammen”
“Dejligt vores snak endte i de ting vi slås med til dagligt”
McBride
QHSE manager Martin A. Pedersen
"SAFETALK er en øjenåbner for dem som deltager. Man får ikke alene mulighed for at høre på andres udfordringer, men man får også selv muligheden for at blive hørt.
SAFETALK er et rigtig godt ”værktøj” til at skabe gode relationer, forståelse, anerkendelse og respekt imellem deltagerne – og det er vel det vi mange gange tumler med rundt omkring på virksomhederne, ikke kun inden for sikkerhed.
Men emner og situationer indenfor sikkerhed er et godt sted at starte, så kan man altid bruge det til at bygge bro til andre områder.”
Ultragas - LPG/C Happy Penguin og S/R LPG Adriatic Gas, 25. nov 2020 / 4. dec 2020
(online session)
”Jeg var nysgerrig først, om hvad det handlede om? Men fra starten af spillet blev det motiverende og lærerigt. Det var godt, at alle kunne blive hørt” - 1. styrmand
”For at være ærlig vil denne aktivitet virkelig hjælpe. Dette er ikke multiple choice, så svaret er i dit eget personlige perspektiv, og besætningen kan give deres egne ideer” - Chefkok
”(…) ved at anvende dette safetalk dialogspil kan det skabe en ordentlig diskussion for alle parter, om hvordan man håndterer sikkerheden på jobbet” - 2. mester
”Det vil forbedre forudsætningerne for at besætningen engagerer sig, koordinerer og er åbne over for deres kollegaer. Det vil motivere besætningen til at være mere proaktiv i alle aspekter" - Kaptajn
