SAFETALK - Maritime (ENG)
Formål: At booste dialogen om sikkerhed og samarbejde på arbejdspladsen gennem en anderledes og engagerende dialog med udgangspunkt i forskellige situationer
Indhold: 90 situationskort (maritime brancher). 8 refleksionskort. 1 spilleregler. 6 post-it blokke. 1 spilleplade 70x70 cm
Spilletid: 2 spillerunder á 45-60 minutter, herefter samles op og der arbejdes videre med de identificerede områder
Deltagere: 4-5 deltagere per spilleplade
For offentlige virksomheder og andre der bruger EAN-nummer bestil ved at klikke her
Kontakt os for køb, hvis varen er udsolgt.
Ekstra information
Denne splinternye maritime udgave er rettet mod arbejdspladser til søs og er baseret på mange års erfaring med sikkerhed og sundhed inden for søfart. Det understøtter arbejdet med sikkerhed på en mere engagerende måde og giver viden om, hvordan arbejdet udføres i praksis.
Med SAFETALKs nye maritime udgave har rederier, tekniske administrationsselskaber, HSEQ-afdelinger og skibsbesætninger nu værktøjet til at forbedre sikkerheden og engagere besætningerne på en anden måde i at tale om sikkerhed i deres daglige arbejde.
Vores fokus har været at udvikle et værktøj, der er tæt på hverdagens arbejde og bruge spillet som ramme til at frigøre potentialet og engagementet hos de søfarende og få en god og frugtbar dialog om sikkerhed. SAFETALK-dialogspillet tilbyder en nem måde at holde dialogen levende og engagerende.
Anmeldelser efter at have prøvet spillet:
“To be honest this activity will really help [unlike other tools we tried] it’s my personal opinion. This has no multiple choice, so the answer is in your own personal perspective and the crew can give their ideas.” - Chief cook“It is not easy to engage in the discussion with the different ideas, but by applying this safetalk dialogue, it can create a proper discussion on both parties how to handle a safety/job.” - Engineer
“I was first curious of course what it’s all about? But along the game it was fun, motivating, educational. It was good that everyone could be heard.” - 2nd Officer
“It will enhance the crew to engage, coordinate and be openminded to their co-workers. This can be a good tool to improve the crew’s soft skills (…) It will motivate the crew to be more pro-active in all aspects.” - Master